2019年2月26日晚，公司在四号楼二层多功能会议室召开2019年第二次党政联席（扩大）会议。公司党委书记陈向波、公司党委副书记王玮、副经理张东海、副经理侯俊华出席会议，全体中层干部参加了了会议。会议由公司党委书记陈向波主持。

会议指出：年终岗位绩效分配，必须坚持按工作绩效和贡献大小分配的原则，坚持按劳分配多劳多得的原则，坚持分类考核的原则，坚持兼顾长期贡献的原则。会议专题研究通过了《EMC易倍2018年度20%年终岗位绩效分配方案》，为即将进行的2018年度绩效考核和20%年终岗位绩效分配奠定了坚实的基础。

                                     （文/摄  马丽娜）

（会议现场）